これまでベトナムからの原発実習生を斡旋するアイム・ジャパンのことを２回取り上げてきましたが、今回も信頼するＮさんからの情報をもとにして、確認できた点をご紹介します。
第一弾、ベトナムから６０００名の原発事業実習生を受け入れるとは! http://www.oklos-che.com/2011/07/blog-post_262.html
第二弾、ベトナムからの原発技術実習生のその後の情報 http://www.oklos-che.com/2011/07/blog-post_4488.html
まずＮさんのメールでわかったことは、細野大臣もアイム・ジャパンも「原発技術者養成の構想」は否定してきたのですが、アイム・ジャパンの柳沢会長は「原子力も含めたあらゆる産業分野で活躍できるような人材を育成したいと考えている」と述べ http://nna.jp/free/news/20110715icn001A.html 、日本の原発の現場で働かせるベトナム人実習生を引き受ける意向を明らかにしています。これは１４日、ベトナム政府側とアイム・ジャパンが広範囲にベトナムから技術実習生を受け入れる契約の席で話されたとのことです。
これは日本とベトナムが原発のプラント輸出で合意してことからすれば、産経が報じたように、２０１４年に原発の建設に着手し２１年に稼働させる計画がある以上、アイム・ジャパン会長の言う「原発や、関連施設に携わる作業員を育成する」ということは真実味を帯びます。
ベトナムからの原発受注にロシア、韓国、日本が競い合い、東芝・三菱・日立連合の日本が受注した条件は韓国の中央日報によると、「原発建設を受注する代わりにベトナム側の港などのインフラを建設に７９０億円の借款を供与し、原発関連技技術の移転を提供」し、「戦略物質であるレアアース（希土類）の研究および開発」の共同開発をするということらしいのですが、これは、共産党独裁のベトナムは原発を餌にして各国に競いあいをさせながら、インフラやその他の産業の開発に関わらせる戦略のように思えます。現在の計画は４基ですが、１０基まで増やす計画もあり、韓国は日本受注の後も必死にベトナム参りをしているようで、いずれは日韓両国の協力でベトナムに原発を売りつけるという構図になるのかもしれません。
ベトナムで原発事故が起こったら誰がどのような責任をとることができるのでしょうか。福島の事故から何も学ばず、ただひたすら原発の輸出をいまだに国策とする日本政府と韓国政府に、このまま好きなことをさせていいのでしょうか。７月１５日のヤフーは、菅首相がトルコ首相に「原発建設に関して引き続き交渉を進める」と電報を送り、日立がリトアニア政府と原発のプラント輸出の優先交渉権を獲得したと報じています (http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20110715-00000052-jnn-bus_all http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110715-00000009-fsi-bus_all )。
またアイム・ジャパンは得意げにベトナム政府と契約をしてベトナムから一般的な労働者を実習生として迎い入れる、それはベトナムにとっていいことだと言うのですが、しかし中国もそうですが、海外現地工場での賃金が安いことはそうであるとしても、どうして日本で働いてもらうのに、月８万円という賃金で自国民を送り出すのでしょうか。研修生や実習生という名目で低賃金で外国人を働かせることを日本の政府や企業、労働組合や市民は許していいのでしょうか。これは現代版「奴隷制度」です。せめて日本の最低賃金を外国人にも保障させないといけないのではないでしょうか。両国政府が決めたことだからということで放置していい問題なのでしょうか。みなさんのご意見はいかがでしょうか。
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