「日立闘争」原告の朴鐘碩講演ー「続日立闘争」の意味

　　　　　　　　　　　横浜国大での「特別授業」風景

(民族)差別と抑圧、非正規、派遣労働者の問題、震災と原発問題は、結局、国籍や民族関係なく弱者にそのしわ寄せが必ずくる。こうした問題と自分の生き方とどこで繋がるのか考えて欲しい。生き方を決めるのは自分で他者ではない。失敗を恐れることは無い。失敗したら何が悪かったのか素直に反省すればいい。それだけだ。(朴鐘碩「気仙沼での出会い」)

「続 日立闘争」の意味問題提起：朴鐘碩さん(日立就職差別裁判元原告・日立製作所社員・「外国人の差別を許すな！
　　　　　川崎連絡会議」事務局長)

日　　程：２０１１年６月１８日(土曜日)　
時　　間：午後６時３０分開始(６時開場)
場　　所：中原市民館２F第２会議室(ＪＲ南武線・横須賀線または東急東横線武蔵小杉駅より
　　　　　徒歩約５分)　地図＝＞http://www.city.kawasaki.jp/88/88nakasi/home/access.html

所 在 地：川崎市中原区新丸子東３―１１００―１２パークシティ武蔵小杉
　　　　　ミッドスカイタワー1・２階(電話０４４－４３３－７７７３)
参 加 費：５００円(懇親会費別) / カンパ歓迎
主　　催：政治の変革をめざす市民連帯・神奈川
連 絡 先：０７０－６６４１－７８５０(佐藤)

１９７０年に始まる「日立闘争」は、「在日」に対する就職差別を跳ね返した画期的な運動でした。ところが、入社した朴鐘碩さんが直面したのは、労使一体となった労働者支配の現実。やがて、「企業内植民地主義」に抗する「続日立闘争」が、長年にわたり継続されていきます。そこで今回の懇話会では、２０１１年秋に定年を迎える朴鐘碩さんをお招きし、原発メーカーでもある日立など日本企業の労務管理と、堕落した企業別組合について語って頂きます。是非、お気軽にご参加ください。

（ロシア・ＣＩＳ／チェチェン）より http://blogs.yahoo.co.jp/tocka_jikkoi/62888903.html