拝啓 阿部市長殿（その３）

拝啓　阿部市長（その３）

このメールが阿部市長が当選されてから３度目のメールになります。
２４日の投票を前日に川崎駅西口で、夜の９時にお会いした崔勝久
（チェ・スング）と申します。

今日は、神奈川新聞（１１・１）の２面にある市長のインタビューの
記事についてです。地下鉄についての発言が主でしたが、最後に
抱負を尋ねられ、「人材育成では、女性や障害のある職員を
積極的に登用することを考えている」と答えられています。

どうして市長はここに、外国人（ないしは外国籍職員）と加えられ
なかったのでしょうか。阿部市長の、「感情ではなく、科学的」な姿勢を
強調されるのであれば、労基法が断じているように、国籍による
差別はしない、試験を通って公務員になった人は、自分の能力を
生かしてがんばってほしい、とおっしゃるべきだと思います。

社会の弱者とされている人たち（マイノリティ）へのエールに
なるでしょう。政府の「当然の法理」にこだわらず、首長の判断で
職員の能力に応じて職務、昇進を決めると宣言されることを
心からお勧めします。国際都市川崎にふさわしい判断だと
確信します。